Pályázatok
GINOP Plusz-3.2.1-21 „A munkavállalók és vállalatok alkalmazkodóképességének és termelékenységének javítása a munkaerő fejlesztésén keresztül”
A kedvezményezett neve: GEM Plann Kft.
- A képzések elnevezése: A szervezet és az egyén ellenálló képességének fejlesztése (reziliencia fejlesztése)
A képzés célja: A szervezetek és a munkavállalóik megértsék és elsajátítsák a rugalmas szemléletmód alkalmazását a mindennapokban
- A képzések elnevezése: Munkavállalók fejlesztése – rugalmas szemléletmód (reziliencia)
A képzés célja: A résztvevők megértsék és elsajátítsák a rugalmas szemléletmód alkalmazását a mindennapokban
A szerződött támogatás összege: 5 097 600 Ft
A képzések részletes bemutatása:
A szervezet és az egyén ellenálló képességének fejlesztése (reziliencia fejlesztése)
A képzés részletes bemutatása: A rugalmas szemléletmód kulcsfontosságú a gyorsan változó világunkban, mivel lehetővé teszi az egyének és szervezetek számára, hogy megfelelően reagáljanak a bizonytalanságokra és kihasználják az új lehetőségeket. A reziliencia fejlesztése a szervezetek és munkavállalóik számára kiemelten fontos, mert segít alkalmazkodni a változó körülményekhez, kezelni a stresszt és fenntartani a hatékony működést a kihívások közepette. Ez hozzájárul a szervezet és a munkavállalók hosszú távú sikeréhez és jólétéhez.
A képzés során megszerezhető kompetenciák:
- A képzésben résztvevő képes lesz a rugalmas gondolkodásmód elemeit elsajátítani, és lehetősége lesz a képzés ideje alatt ezeket begyakorolni. Így a mindennapok kihívásaira képes lesz gyorsabban reagálni, valamint ezáltal a szervezet pszichikai ellenálló képessége is fejlődik.
Képzési program tartalma:
- A változás folyamata, annak lépései,
- Érzelmi intelligencia fejlesztése,
- Generációk együtt hatékonyan,
- Kommunikációs hatékonyság fejlesztése,
- DISC módszer,
- A rugalmas idő-és erőforrás gazdálkodás.
Munkavállalók fejlesztése – rugalmas szemléletmód (reziliencia)
A képzés részletes bemutatása: A képzés segít a résztvevőknek abban, hogy megerősítsék mentális és érzelmi ellenálló képességüket, javítsák problémamegoldó képességeiket és hatékonyabban kezeljék a stresszt. Megtanítja hogyan alkalmazkodjanak hatékonyan a változó körülményekhez és hogyan kezeljék a bizonytalanságot mind a munkahelyi, mind a személyes életükben.
A képzés során megszerezhető kompetenciák:
- A résztvevő képes lesz a pozitív gondolkodás, az érzelmi intelligencia és a negatív gondolkodási minták felismerésére és kezelésére.
- A támogató munkahelyi és személyes kapcsolatok kialakítására, amelyek erőforrást nyújtanak a nehéz helyzetekben.
- Az asszertív kommunikáció elsajátítása és alkalmazása segít a résztvevőknek hatékonyabban kezelni kapcsolataikat, elérni céljaikat és növelni önértékelésüket.
- A képzés gyakorlati módszereket biztosít a stressz kezelésére, beleértve a relaxációs technikákat és az időgazdálkodást.
A képzések tervezett befejezési dátuma: 2024.12.20.
Széchenyi Terv Plusz
a kedvezményezett neve: GEM Plann Kft.
a képzések elnevezése és célja;
- Munka és magánélet összehangolása: cél a munkavállalók és a munkáltatókegyüttműködésének javítása a család és a munka összeegyeztethetőségének érdekében. A család, illetve magánélet és a munka egyensúly kialakításának, megőrzésének támogatása. készülék helyszínre szállítása
- Kognitív gondolkodás: célja, a résztvevők ügyfél- és partnerkezelési készségének erősítése akommunikációs, érveléstechnikai és problémamegoldási készségek fejlesztési eszköztárával.
- Az új ISO 9001:2015 szabvány követelményei, belső auditori feladatai: célja, hogy a résztvevőkképessé váljanak a szabvány szerinti minőségirányítási rendszer belső auditjainak megtervezésére, előkészítésére, levezetésére és a szükséges dokumentumok összeállítására.
a szerződött támogatás összege: 2.285.915 Ft
a képzések részletes bemutatása:
- Munka és magánélet összehangolása: cél a munkavállalók és a munkáltatókegyüttműködésének javítása a család és a munka összeegyeztethetőségének érdekében. A család, illetve magánélet és a munka egyensúly kialakításának, megőrzésének támogatása. készülék helyszínre szállítása
- Kognitív gondolkodás: célja, a résztvevők ügyfél- és partnerkezelési készségének erősítése akommunikációs, érveléstechnikai és problémamegoldási készségek fejlesztési eszköztárával.
- Az új ISO 9001:2015 szabvány követelményei, belső auditori feladatai: célja, hogy a résztvevőkképessé váljanak a szabvány szerinti minőségirányítási rendszer belső auditjainak megtervezésére, előkészítésére, levezetésére és a szükséges dokumentumok összeállítására.
a képzések zervezett befelyezési dátuma: 2022.06.24.
